Laufende Projekte:

IntAKom – Intelligente Aufwertung der manuellen und teilautomatisierten Arbeit durch den Einsatz digitaler Kommunikationstechnologien

GeLA – Arbeit lernförderlich gestalten – Digitalisierung mit alternder Belegschaft meistern

rebeko – Zukunftsfähiges Kompetenzmanagement – prospektiv, lebensphasenorientiert und regional flankiert

InGeMo – Gesund bleiben in der Industriearbeit von morgen – Betriebliche Gestaltungskompetenzen stärken

Abgeschlossene Projekte

GeKal 2 – Gesund und kompetent älter werden in der Altenpflege

Gesund und kompetent älter werden in der Altenpflege – GekAl 1

Brancheninitiative für zukunftsfähige Personalarbeit und Arbeitsgestaltung – BrainPA

GeKo – Gesundheitskompetenz stärken

WIGE – Wissensarbeit gestalten

ReDeKoo – Regionales Demografienetzwerk – Zukunftsorientierte Personalarbeit angesichts alternder Belegschaften

PEWiBay – Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen Bayerns

efis – Externe Flexibilität und interne Stabilität im Wertschöpfungssystem „Automobil“

zu.arbeit – zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung

PEWiBa – Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen

ProVes – Professionalisierung von Dienstleistungsarbeit in Schlüsselbranchen des Verkehrssektors

MOVANO – Innovation durch Kompetenz und gute Arbeit

INDINA – Innovativer Dialog in der Branche

profutura – Zukunftsfähige Personalarbeit im Zeichen des demografischen Wandels

WiBa – Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen

ProMoLes – Wettbewerbsfähige Produktionskonzepte und Montageverfahren für leistungselektronische Systeme in globalen Märkten

→ Publikationen