InGeMo – Gesund bleiben in der Industriearbeit von morgen – Betriebliche Gestaltungskompetenzen stärken

Projektzeitraum: 01. April 2016 – 31. Juli 2019

Aktuelles aus dem Projekt:

Broschüre zum Projekt „Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken – Ein neues Präventionsmodell für Unternehmen und Beschäftigte (InGeMo)“ erschienen!

Psychische Belastungen in der Metall- und Elektroindustrie nehmen zu! Die Broschüre geht auf die wesentliche Konzepte des Projektes zur Reduzierung von psychischen Belastungen ein und stellt anschließend die Umsetzung in die Praxis anhand von Unternehmensbeispielen dar.

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Ausgangslage

Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen.

Um die Arbeitsbedingungen sowohl für hochqualifizierte Tätigkeiten in der Industrie 4.0 wie auch von einfachen Tätigkeiten gesund und sicher zu gestalten, brauchen wir völlig neuartige Konzepte und Modelle aus Erkenntnissen der Arbeitsgestaltung und der Kompetenz-, Personal- und Organisationsentwicklung.

Ziele des Vorhabens

Das Verbundprojekt InGeMo hat Konzepte und Methoden zur Stärkung der organisationalen Gestaltungskompetenz erarbeitet und verbreitet, die die psychosozialen Gesundheitsressourcen von Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie verbessern konnten. Für ausgewählte Tätigkeitsfelder und Betriebsgrößen wurden mit den betrieblichen Kooperationspartnern Konzepte zur Förderung organisationaler Arbeitsgestaltung erarbeitet:

Identifikation von bisher unentdeckten Arbeitsgestaltungspotenzialen zur Förderung der psychosozialen Gesundheit der Beschäftigten,
Stärkung der Gestaltungskompetenz von Führungskräften, Beschäftigten und Interessenvertretungen,
Entwicklung und Erprobung eines Konzepts psychosozialer Präventionsketten,
Aufbau lebensphasensensibler Gesundheits- und Leistungskulturen in den Unternehmen und
Ergebnistransfer in einer Branchenallianz, an der eine Vielzahl von Präventionsdienstleistern und Transferpartner mitwirken.

Für mehr Informationen hier der Projektflyer → Download

Unsere Projektbroschüre finden Sie hier..